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宋玉芳這才說出了自己的想法：“我沒有提什麽意見是因為，我站在講台上，最大的感受是竊竊私語有很多，但這個可能要算在密斯傅的臥底計劃裏頭。至於學習能力，這個是完全沒有問題的。”
“看來問題是很嚴重的，你們才接觸她們這樣一點時間，就能夠感受到了。”歐太太愁眉苦臉地拿手敲打著後腦勺，高層對這個問題的爭論，讓她感到焦頭爛額，“起先我也說過的，我們銀行是接受男股東和男職員的，想借此招徠更多的顧客。在男股東一方麵，他們對這種日趨嚴重的現象，多次表達過不滿。前次的股東會上，就有人提出要修改一部分章程。比如削減假期，還有入職者要簽書麵保證，承諾一年內不結婚不生子。第二條，其實很不人道呀。但我們也有成本運營上的困難，尤其是培養新人的成本，除了那些可以計算的，還有沒法計算的客戶感受。一個總是由新人來麵對客戶的銀行，一定會讓人覺得不專業，甚至尖銳地說是不可信賴。這種不好的體驗，可能會導致客人的流失。”
傅詠兮自然是不讚同這種粗暴的製度，連連地搖著頭：“其實第一條也挺過分了，在銀行工作本就隻休息半天，這裏還規定，禮拜天下午必須上一堂課。如果不算年節假，這幾乎等於無休呀。”
歐太太也深知，這種笨辦法隻能治標不能治本，卻也想不到更好的辦法來替代：“這個規定呢，跟削減假期是出於同樣的目的。條件越苛刻，肯來的人自然越誠心。”
宋玉芳很委婉地提出：“雖然有一定作用，但也不能靠這麽冰冷方式來解決問題。員工如果覺得工作是一種欺壓，那麽很難保持長久的積極性。”
歐太太將雙手一抱，兀自搖撼了兩下，鄭重拜托道：“所以，請你們一定好好地教導她們。”
傅詠兮有些沒轍了，攤開手，望著宋玉芳求助：“德育課是最難上的。”
當兩個人都目光都投到宋玉芳身上時，她倒是很快就有了主意：“這樣吧，把你們最新決定的章程，先宣布一下，我相信她們會憤怒的。”說著，咽了一下口水，很肯定地補充了一句，“對，我要的就是憤怒。”
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歐太太的辦事效率很高，第二天上班伊始，整間銀行都被怒火所包圍了。
一直到了下班之後，歐太太召集了全體職員，尤其強調女職員不得缺席。清點完人數之後，大家分五排站在大堂中間。
“今天，找大家來禮堂，是要談一談你們的婚假、產假，以及頻繁的辭職現象。”宋玉芳背著手，看著她們一張張飽受委屈的臉蛋，無奈地大聲笑起來：“我想，每一個員工的訴求往往都有得到充足休息這一條，而經營者首先渴望的是你們能夠踏實工作。對於銀行侵占了你們的休息時間，這讓你們一個個看起來都像極了關公。那麽反過來呢？當你們不肯踏實對待工作的時候，想過股東、領導、前輩，會不會也跟你們現在一樣感到被欺侮了呢？”
這句反問讓一部分人的臉變得更紅了，宋玉芳慢慢地走到她們中間，一位一位地對視過去：“站在銀行的角度，我接下來說的可能很不中聽，甚至你們會認為我很冷酷無情，隻為資本家說話。首先，我來談談商業回報。我們這個練習班，是銀行出了財力、人力開辦的，並不收學費，甚至對於簽訂了用工合同的員工，每月還會給你們發津貼，是嗎？饒是如此，還是有一些學生結了業就跑。這些不以勞力回饋銀行的也就罷了，有的人入了職還不如不入。三個月適應期剛過，就開始籌備婚禮，蜜月剛結束緊接著就懷孕，產假能休多長就多長。好容易熬到你們坐完月子，交上來一封聲情並茂的辭職信，以表達自己終於找到了後半生的歸宿。我想請問一下，你們以為家庭婦女就是最幸福的工作了嗎？”
不知是哪個角落裏的人，發出了一個不屑的聲音。
宋玉芳找著那個聲音，慢慢地走過去，盯著那女孩問道：“同樣是做著老媽子的工作，因為加了一點愛情佐料，就變成了一種看似男耕女織的浪漫生活。既然如此，為什麽要進學？你們以為銀行是救濟所，慈善會？為什麽這個練習班需要考試？因為我們承擔不起上海灘所有有誌女青年的培訓。直白一點說，如果你們無心工作，等著頂替的人可以繞外灘好幾周！”
因為她的語氣越來越強硬，表情也越來越犀利，幾乎要把這些嬌滴滴的新人們給嚇哭了。
宋玉芳重新走到隊伍最前頭，平複了一下情緒又道：“可能有人要問我了，家庭婦女難道不付出勞力，不值得尊重嗎？我肯定地告訴你們，我支持社會正視家庭工作的價值，但我堅決反對將家庭工作精確計價。一旦家庭工作正式被定義為一種正式的職業，不難想象，多數丈夫會心安理得地把妻子留在家裏，美其名曰家務也是工作。可是，你給愛人打工，你不會簽契約呀，甚至可以打商量，富裕時拿多一些，手頭緊了少拿一些。可我請問，這跟舊式女子問丈夫拿家用有什麽區別？所以當你相信這些的時候，你是走上了一條回頭路。久而久之，無論你們讀過多少書，依然會變得封建、愚昧、落後。你們不要抱有幻想，不要寄希望於社會上有良知的男性會主動幫助我們婦女提高地位，如果這條路走得通，那麽荒唐的男權製度就不可能持續數千年之久！人要把命運握在自己手上，你抓得住的才是康莊大道，依靠等待的永遠隻是海市蜃樓！”
歐太太聽得入神，眼淚撲簌簌往下落，不自覺地帶頭鼓了掌。
這裏，傅詠兮上前一步，把話鋒重新拉回到主題：“關於此次提出的削減假期和入職承諾一年內不結婚不生子，我們還是會向管理層去抗議的。我認為苛刻的招工條件隻能成為對進步女性的壓榨，而對愚昧者毫無警示之用。但我們今天站在這裏，發表這麽多的……也許對有的人而言是廢話。但我還是希望，叫醒哪怕一名還有救的女同胞。你們之中有一半的人，隻有小學、初中這樣的學曆，沒受過專業訓練，我們就是貼錢也要教給你們專業知識，為的什麽呢？為你們之中頗具能力者，得到更好的機會、更廣闊的平台，同時也有更豐厚的報酬。為你們將來成了氣候，可以堂堂正正地向天下婦女宣講，擁有獨立的經濟能力是多麽美好的一件事。為你們有朝一日站在高位，能驕傲地向天下男子證明我們婦女也是有能力的。再有，便是替那些受製於性別歧視的優秀女性振臂高呼。三則望你們利用不斷提高的自身影響力，敦促職業製度、社會製度更趨於公平。這就是我們這群人存在的意義，當你、你們，完全地做到了這些，這個銀行也就可以不存在了。”
散會之後，歐太太代表股東會，正式地歡迎宋傅二人加入：“我想，有你們這樣優秀的人才加入管理層，銀行未來的前景會越來越好的。”
宋玉芳點了點頭，微笑中帶著一絲擔憂：“未來總是好的，我就是希望這些孩子不要輕易丟掉自己的未來。”
傅詠兮便寬慰她：“其實有決心要改變中國女子之麵貌者，即便把她關在家裏，她也會衝破牢籠。而懦弱的貪圖享樂的，無論男女老幼，即便被人按在砧板上，照樣也不知反抗。我喜歡一句話，‘天助自助者’。”
回公寓的路上，宋玉芳依然對那些新人，表現得有些放不下：“說真的，我心裏還是覺得堵著些什麽。到明年，就是我們工作的第十個年頭了，也就是說我們迎來了更新一代的青年。我想，這裏的女職員不會是個例，她們折射的是一種不可避免的現象。公平降臨得越多，她們越覺得理所應當，到最後甚至會忘記今天的一切是怎樣得來的。”
“我沒法子答複你呀！”傅詠兮摟緊了她肩膀，兩個人緊緊貼著，以抵禦刺骨的夜風，“這個問題的症結在於，大人總是希望孩子永遠都幸福，少吃苦少受罪。可是不經打擊老天真呀，哪天栽了個大跟頭，你又會想還是要不還吃點苦吧。於是，曆史就有了螺旋上升的規律。”
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北京中行大門外，副總裁專車停在門邊，一直發了三遍，車子才緩緩啟動。
何舜清手裏拿著一張匆忙寫下的請帖，落款是“張作霖”。如果是抱著善意相請，似乎不該如此倉促，入了夜才將帖子送到中行。
想到此，他悶悶歎出了一口氣。
張慶元看他正在為接下來的宴席發愁，便望著窗外笑起來：“月朗星稀，是個好天氣。自從我來了北京，這種請帖月月都有。猜也知道是為了什麽，隻是張作霖的脾氣……”
“我知道，不會像秀才軍閥那麽容易過關。”何舜清打斷了他的話，滿眼閃著疲憊。
兩個人陷入了一陣沉默，車內彌漫著對未知的不安。
