第一場比賽擊敗太陽之後，開拓者全隊都鬆了一口氣，並且還恢複了鬥誌。他們認為雖然太陽高居西部第三，但也沒什麽好畏懼的，第三和第六的差距並沒有第一和第八那麽大，再加上第一場比賽始終掌控著節奏，打進第二輪的希望很大，而且他們也都希望能夠一鼓作氣拿下太陽的第二個主場。
但是葉鋒並不這麽想，他相信金特裏和納什不會再拿季後賽的勝負開玩笑，下一場比賽太陽還是會回到擋拆+投射的老套路上麵去，套路老不老無所謂，好用就行，從常規賽的表現來看，納什和斯塔德邁爾的擋拆戰術威力強大，再加上太陽的一幹外線射手，哪怕中鋒位置差了一點，也依然保持著強大的競爭力。就算外線手感不好，擋拆之後的雙鬼拍門也是很難防的，納什的投籃加上斯塔德邁爾的順下足以讓球隊感受到巨大的壓力。
所以當他第二天看到隊友們都是一臉輕鬆的樣子，心裏怎麽也輕鬆不起來。太陽不是弱隊，拿下第一場未必能夠順理成章地拿下第二場，繼續保持這樣的心態，別說第二場了，估計最後要被對方4比1直接淘汰了吧？不過葉鋒卻沒有出聲嗬斥隊友，他在戰術體係中的位置很重要不假，但是再怎麽說這也隻是他職業生涯的第二個賽季而已，球隊裏麵還輪不到他來領導更衣室。如果他開口的話，大家未必不會聽，不過那些球齡比較長的老家夥心裏怎麽想的就沒人知道了。
好在球隊還是有明白人的，比如說麥克米蘭，作為教練他在隊裏可謂是一言九鼎，而且以他的資曆也不怎麽害怕老球員們在場上出工不出力。看到大家在訓練課上心不在焉而且嬉笑打鬧的樣子，麥克米蘭衝著他們發了好大一通脾氣，他嚴肅地說：“別以為你們第一場能夠贏太陽就萬事大吉了，他們沒有你們想象的那麽好對付！而且季後賽是七場四勝製，拿下第一場並不意味著你們能夠打進第二輪，要是你們繼續看不起對手的話，灰溜溜地滾回家的就是我們了！再說了，你們哪來的自信看不起西部第三的球隊？我們隻是西部第六，你們這群笨蛋！”
罵了一頓之後，麥克米蘭還不解氣，勒令他們每個人做一百個俯臥撐長長記性，不要以為贏了一場比賽就萬事大吉了。葉鋒一邊跟著大家做俯臥撐一邊暗自發笑，看來還是要主教練出馬才可以，看上去大家訓練的熱情又開始上漲了。不過隨後他又有些擔心，訓練和比賽畢竟有很大的區別，大家雖然現在答應得好好的，未必在比賽的時候會拿出自己全部的力氣去拚，可能多多少少還會有些看不起對手，那個時候就有些麻煩了。
葉鋒的擔憂很快變成了現實，在4月20日進行的第二場比賽中，開拓者一開始就被太陽給打懵了。納什重新回到了組織進攻的狀態，隻有當出現空檔的時候才會投籃得分，大部分時間內他還是把球直接傳給斯塔德邁爾和理查德森，靠這一內一外兩個點來幫助球隊漲分。麥克米蘭並沒有更換上一場比賽的首發陣容，但是老米勒卻失去了上一場比賽的手感，第一節4投僅2中。但這不是最關鍵的，開拓者內線突然啞火，阿爾德裏奇3投全失，坎比在籃下也受到了斯塔德邁爾和柯林斯的聯手幹擾，雖然搶到了7個籃板，但6次出手也隻有1次命中。
而太陽在納什的指揮下大發神威，斯塔德邁爾雖然5投僅2中，但是理查德森卻突然爆發，單節9投6中，三分球4投3中砍下15分。這也是沒辦法的事情，費爾南德斯雖然經驗老道，但是他的身體素質明顯不如理查德森，而且不知道是不是受到上一場比賽的刺激，理查德森的空手跑位相當積極，每每能在開拓者的防守體係中跑出空檔，然後命中投籃。或許唯一的好消息就是太陽的替補陣容發揮不佳，反而讓貝勒斯和巴圖姆幫助開拓者把比分迫近，第一節僅以26比32落後。
誰知到了第二節的時候開拓者瞬間崩盤，大家好像傳染了一樣紛紛打鐵不停，葉鋒隻能放棄組織進攻，通過個人單打來得分。他並不想這麽做，無奈開拓者的其他幾個主要得分點全部熄火，他還不站出來的話，很可能下半場都要變成垃圾時間了。不過他向進攻傾斜也讓太陽找到了另一個得分點，那就是希爾，希爾雖然比身體素質必然落在下風，但再怎麽說他這麽多年的經驗不是白給的，葉鋒把精力都放在得分上麵，難免防守端就有些力不從心。
這就是希爾的機會。葉鋒也很佩服他這麽大年紀了還在場上飛奔，中距離投籃已經登堂入室，而且在斯塔德邁爾的掩護之下還能屢屢找到出手機會。當一個手感火熱的得分點和一個傳球詭異莫測的組織者搭配起來的時候，就會讓對手疲於奔命，這就是開拓者現在的狀態。葉鋒也很憋屈，基本上整支太陽隊就在給希爾一個人做球，納什的傳球也經常可以找到球隊防守體係中的空檔，然後希爾就會輕鬆寫意地接球命中。沒有了葉鋒的製衡，希爾成為整個第二節太陽最恐怖的人，他兩分球6投全中卻沒有出手一記三分球，也沒有造成犯規，單節拿到了12分。
反觀開拓者這邊，葉鋒的得分占了大頭，他得到了15分，看起來確實不錯，但其他人一共隻得到了8分，而太陽單節得到31分，也就是說單節再勝開拓者8分，加上第一節領先的6分，太陽以14分的巨大優勢進入了中場休息。看著排隊離開球員通道的太陽球員，葉鋒不禁苦笑道：“真是難纏啊，果然上一場比賽隻是個意外吧？西部第三果然名不虛傳，當真不可小覷，不知道大家在下半場會有什麽改變呢？”
