“老板，你做的PPT可謂出神入化。什麽時候，能教我兩手麽？”餘琪向薇薇安由衷地發出了讚歎。
“哦，是麽？你覺得哪裏好，說來聽聽？”薇薇安很高興餘琪很識貨。她笑眯眯地啟發她，顯然她認為這句誇獎的話還不夠，她還想再多聽一些。
“嗯，主要是這些簡潔的畫麵裏麵有一種神奇的東西。我說不出來是什麽，但我就是被莫名地吸引住目光，總也挪不開似的。老板，這裏麵的訣竅究竟是什麽呀？你教教我吧！”餘琪也少有的撒起嬌來了。
果然，人人都喜歡高帽子。
女人隻喜歡自己撒嬌，卻怕向自己撒嬌的女人。
薇薇安被餘琪撒嬌的樣子，弄得沒有心情再聊下去了。
她笑容可掬地說：“你這小丫頭倒是挺有眼光的。可是這世界上哪有什麽訣竅。要說訣竅，就是多練習吧。”
“當然，還要靠天賦。”薇薇安又補充了一句，臉頰上閃過一抹紅暈。
“啊，老板，你簡直就是PPT方麵的天才！真是太崇拜你了。”如果不是說出了這句話，餘琪恐怕這輩子都不知道自己也那麽具備阿諛奉承的天賦。
果然，成功的關鍵，還是天賦！
“老板，要不你給我們這兒的同事們都上上PPT製zuò和公眾演講的培訓課吧。”餘琪一臉期待地看著薇薇安。
好為人師是人類的天性。被餘琪左一句恭維，右一句誇獎的薇薇安，聽了這個建yì，也覺得眼前一亮：溫蒂派她來上海，不也有提高這裏培訓水平的任務要做麽？！
不過，立刻就答應了，就好像她很期待一樣。所以，薇薇安還是假意思索著，好像在下什麽重dà決心似的。
“啊呀，老板你就犧牲一點你的工作時間，教教我們吧。我會加班幫你多分擔些活的。”餘琪早就看出了薇薇安在惺惺作態、假意猶豫，於是適時地加了句話，又在她身後“推”了她一把。
餘琪記得戴安娜交代她暫時匯報給薇薇安時，也囑咐過：有機會讓她多做些對中國區有用的工作。省得整日太閑了，無事生非：挑這裏HR的毛病，給我們惹事。
現在薇薇安可以增加些培訓，也可以給HR部門省點外請培訓講師的費用。這也是人盡其用不是？而且薇薇安不僅有理論，還有實踐經驗，她豐富的演講表情、動作，還有精妙的英語用詞，恐怕講的內容比有那些沒有實際公司經驗的外請講師還要生動、有趣呢。
“好吧，那我就來試試吧！小餘，你去把你們中國區的培訓規劃和大綱都發我先看一下吧。我來幫你們理一理培訓方麵的思路。”“薇薇安巴拉巴拉瞬間就效率奇高地說出了一串的話。你怎麽不取個英文名呢？叫起來真不方便。”
“哦，我的英文名就是Qiqi。”餘琪對著薇薇安嫣然一笑。
餘琪的辦公桌也遷就薇薇安，搬到原來的一個小會議室改裝的辦公室裏了。兩個人形影相吊，卻也交流通暢。
薇薇安原本不太滿意這個臨時幫她改建出來的辦公室，因為在美國，她雖然一年在辦公室也呆不了幾天，但還是有個獨立的辦公室。
不過想到在德智中國，經理級的都是在公共區域辦公的，唯一可以與普通員工彰顯不同的就是辦公空間會大一些，因為辦公桌比較大。因為中國的中心城區的辦公樓，寸土寸金。當年德智購買這塊地皮，建辦公樓的時候，也沒有想到公司的業務會發展地那麽快，所以，一開始不論是初級經理，還是高級經理都有自己的辦公室。後來，根據員工級別，初級經理先搬了出來，又過了一年，所有的經理搬出來了。
看那戴安娜手下有個10人的團隊，不也還是在公共區域的小隔間裏辦公麽？
現在，凱西和戴安娜可以幫她特辟一個獨立的空間，真的已經是對她很好了。薇薇安也是有分寸的人，對於這樣的安排，她自然不再多言了。
其實，薇薇安憑自己的賬號，也可以查到所有的培訓資料、大綱……不過，現在她手下終於有人可以差使了，她當然是要好好利用一下咯。
薇薇安一邊瀏覽著餘琪發來的大綱，一邊倨傲地問：“琪琪，你們現在每年還在按這個培訓內容給德智中國的員工培訓嗎？”
“對啊。”餘琪猜測她們接下來就要被眼前的新老板鄙shì了。以餘琪從2021年穿越過來的眼光來看，德智的這份2016年的培訓內容的確有點落伍。而且這根本就沒達到市場上同級別公司2016年的培訓水準，分明還是停留在四五年前的培訓水平上。
不在其位，不謀其職。餘琪雖然對負責培訓的內容頗有微詞，卻從未向任何人吐露過。這不是她的工作內容，她也沒有更多的精力來解決這個問題，所以，她隻能選擇閉口。否則負責培訓的同事必然會視她為敵人，對她冷言冷語的。她本來就是這個時代的過客，何必自尋煩惱呢？
果然，新老板發飆了：“你們這是哪一年的資料啊？現在國際上，早不這樣安排課程了好嗎？”
“琪琪，你來，拿支筆，把我的思路都記下來，整理一下。”
老板，我就在你對麵，不用走過來，也能記吧？餘琪在心中呐喊，卻不敢不聽老板的吩咐。她乖乖地從桌上取了支水筆，順手帶著記事本，就繞過桌子，走到了3步之遙的老板身邊，恭敬地站著。
“針對銷售的培訓，我們可以安排這些培訓……”薇薇安娓娓道來，“注意要按著我說的順序，由淺入深地進行。”
“至於你們現在用的培訓資料，裏麵羅列的案例也太老了吧？這根本就不符合現在的銷售市場啊，銷售渠道不同，應該采用不同的溝通方法吧？還用這些銷售套路培養我們的銷售，我真不知道中國區的業績是怎樣做出來的。看起來楊總累得夠嗆的……”(未完待續。)
