話說楊威自從得知北亞區的VP會從美國直接派來後，心中很是不爽：既然你德智不仁――阻止我晉升的機會，那可就別怪我不義了！
楊威的二心就由此起了，他決定什麽都不給新VP留。他打下的江山，自然不能跟了別人的姓，終究隻能“姓楊”。
也難怪楊威會這樣想，在整個北亞區：韓國一個國家每年的產值也就上海一家工廠的量，台灣更僅僅是一個銷售辦事處的角色。北亞區的產值，說得好聽是幾個地方一起努力的結果，其實不都在靠中國區撐著麽？而中國區總的掌舵人才是貢獻最大的那個啊！
可是現在，總部將於德喜和趙子龍都升為北亞的角色，唯獨自己這個封疆大臣卻在原地踏步，這不是明顯在打他楊威的臉麽？！
德智是打算飛鳥盡，良弓藏；狡兔死，走狗烹啊。
這時，楊威才意識到自己這是“功高蓋主”了，難怪美國那裏會對他有所忌憚。他有些後悔自己這幾年的鋒芒太露了。但事已至此，後悔也隻是徒然浪費時間而已。
俗話說：槍打出頭鳥。人怕出名，豬怕壯。
美國現在這不就是要直接宰了他這頭肥豬了麽？宰就宰吧，一刀痛快點下來，倒也是個好漢。可現在公司“用鈍刀淩遲”的做法……
他們這是想讓他負氣離開的節奏嗎？對了，到時北亞新來個VP正好接手他手上的中國區。哼，你們想一分不出，就直接搶走我摘下的桃子。這可沒有那麽容易，我要讓你們知道在中國，是我楊威的地盤！
楊威暗中揣測美國方麵，也是怕他一旦宣戰，必然會影響中國這個季度，乃至全年的業績。所以，特意先升了幾個總監，這是在用“農村包圍城市”的方法，慢慢拉攏人心啊。對於銷售總監張德強，德智總部目前叫做沒有啥職位可以給，否則也不會對張德強那麽重要的職位，毫無動作。
但是，現在看起來沒有動作，不代表暗中沒有。不知道他們給張德強許諾過什麽沒有。張德強是他自己的人，楊威相信他不會臨時變節。
突然，楊威心中警鈴響起：是了！如果他離開了，那麽中國區VP的職位就是送給中國區銷售總監張德強最好的禮物了。若果真如此，他的張德強還能忍得住誘惑，始終站在他這一邊嗎？
楊威設想了自己如果在十年前遇到這種機會，會放棄麽？答案是否定的。
楊威心中不由地泛起了“胳膊強擰大腿”的悲哀。這對於他來說，必是一場惡戰。如果是和外敵鬥，他有信心帶著自己的一幫弟兄戰無不勝，過去在中國屢創佳績就是明證；但現在是要進行公司的內鬥，如果鬥敗了，他的弟兄們也許會因此被公司掃地出門，坦白說，他於心不忍。
為什麽是一分錢不出呢？因為如果是公司提出讓他走，那麽各種補償和業績獎勵，不拿出幾百萬是不可能的。但是，如果是他自己負氣提出辭職的話，那麽公司隨便砸個幾十萬都算是情誼了。如果他當下不能忍下這口氣，正好順了總部的心意，那他可就要成為業內笑話了。
“跟華人玩心計，你們美國人還嫩了點。我要讓你們知道我的厲害。至少以後，不敢再隨便玩‘卸磨殺驢’這招。”楊威在心中暗暗發狠。
是可忍，孰不可忍！不論這是總部那裏的意思，還是約翰的意思，他都必須讓總部那夥人兒知道他的厲害。否則，他以後還怎麽在中國這個行業圈子裏混呢？！
楊威決定以退為進，先麻痹敵人。他故意裝作萎靡不振的樣子，成天呆在自己的辦公室，出差不去了，例會也能不開就不開了。
在外人看來，他就像是被深深地挫敗了似的。其實，他每天在辦公室裏，在做另一番謀算。
他主動和約翰套近乎，打著帶他了解上海的旗號，帶著約翰在上海品嚐各種高檔的海派美食，享受舒適、極致的休閑娛樂活動。
在一次次的接觸中，楊威發現約翰似乎對中醫很感興趣。特別是足浴，每次的穴道按捏後，約翰不僅變得神清氣爽了很多，而且交流的話題也變得開放了許多。
約翰告sù楊威，在新加坡的時候，他就喜歡去中醫館接受一些中醫的養生療法。雖然一時看不出什麽明顯的效果，但是他相信這種作用是大道於無形的。
楊威點頭，笑著稱讚約翰對中醫很有了解。兩人看似很融洽、愉快地聊起了中國博大精深的文化。楊威這才發現約翰原來是個中國通啊。
他們兩人的辦公室裏竟然都放著一本《孫子兵法》，原本這個共同點應該讓兩人更加惺惺相惜的。可是，現在這兩人卻各懷心思。
楊威暗忖：難怪這家夥那麽難纏。看來他是一隻來自美國的“老狐狸”啊！如此說來，斯賓塞就是他身後那個狡猾的獵人了。
楊威預感到自己與公司的這一戰，將會更加地困難重重。
約翰好像是不經意間透露給楊威，他等到完成亞太區的架構重組、印度公司的銷售收尾工作後，就會回到美國述職。因此，估計也就是三四個月之後就要離開中國了。
“那麽誰會來接替你的工作呢？”楊威不明白約翰透露這個消息的用意，便順著約翰的話，問了出來。
“所有亞太的職位都將被取消。我的職位當然也不複存zài了。”約翰理所當然地回答，好像很奇怪楊威會這樣問。
旋即他明白了楊威和故有此一問，“台灣的HRD已經升任北亞區的人力資源總監。”約翰很輕巧地解釋給楊威聽。
北亞區三個地區各職能部門分別有人被提升，北亞區將每個地區最有能力的職能部門的老大提拔上來，此舉看起來是人盡其才的最好的配置。約翰能坐到現在的位子，果然不是徒有虛表的。
