所謂的永遠，終逃不過時間。當我們不能相忘於江湖時，隻能在不一樣的天空下彼此孤獨的想念。總有一天，心底的疲累會擊潰愛情的城牆。
餘琪最近因為工作太忙，已經不太會想到孟添慈了，即便想到了，心裏也不再那麽痛了。果然，時間是最好的治愈劑。幾乎可以治愈一qiē。
餘琪沒料到在這世的2015年，德智會受到全球製造業發展滯緩的影響。現在別說是自己實習後被留任了，就連公司的正式員工也都人人自危。
好在餘琪來到這一世的目的是好好享受生命的美好。所以，她對於她的將來也不以為意，順其自然吧。車到山前必有路。她真的將自己的一qiē交給全能的上帝了。
昨天臨下班前，琳達和戴安娜在會議室裏談完話，等戴安娜出來後，過了很久，琳達才出來。她一天都好好的，出來後，眼睛就紅得像桃子似的。很明顯，她前麵大哭了一場。部門會議上，聽凱西說，部門裏還有一個人會離開。大家都在揣測那個人會是誰？唯恐那個名額落在自己的頭上。
本來部門的活兒忙，大家對時不時的加班還怨聲載道的，這一周開始，大家都主動、默默地留下來加班了。哪怕有的時候，活兒並不多。
以前茶水間裏吃午餐時，大家都在聊各自孩子參加的各種補習班的事；如今，都在聊哪家企業又裁員了……誰誰被迫呆在家裏了……
以前一直嚷嚷著要提早退休，進行環球旅行的主兒，現在再也不敢這麽叫了。生怕老板找她談話：世界這麽大，你趁年輕到處看看去吧！
部門裏原先那些一到下班時間，就切換成好媽咪、好老婆模式的女同事們，如今都進入了女強人模式……
注冊在臨港工業園區的德智中國總部，不僅是園區裏的納稅大戶，而且每年都會固定給一些的慈善團體捐贈一定的款項。因此，園區的領導很喜歡和這樣的企業打交道。
德智集團是個很有社會責任感的企業，哪怕公司的年度財報不好看，自己再減員增效，也不忘做慈善。當然，捐獻的金額還是會在財務審批那環節，被斬腰減少的。
六月的上海，天氣晴朗，讓人心情無限好。即使有幾家大型的製造企業在減員，但是中國總的經濟形shì依然很好。並且，大家相信這個資本的寒冬，會很快過去的。
為了答謝各企業在過去的一年中，對“星基金”慈善事業的鼎力相助，也為了刺激園區裏更多的企業加入到這善舉中來。臨港工業園區的外聯部出頭牽線聯係了園區內貢獻重dà的幾個企業作為嘉賓，聯合一直合作的慈善組織――滬上聞名的“星基金”搞了一場慈善晚宴。
凱西以前挺喜歡參加這類晚宴的，畢竟這是給公司和自己長臉的場合。但是，自從那次楊威的談話後，她對德智的心已經變涼了。雖然，她在公司裝著什麽事都沒發生一樣，如常地應付公司的各項工作。但是，除了必須完成的任務、必須到會的場合，她對所有可有可無的活動都已經處於謝絕狀態了。
這次，凱西讓戴安娜代替她作為領獎嘉賓去參加頒獎晚宴。
戴安娜很高興凱西在2個經理中，選她出席。在她看來，這也許是凱西給她的一個信號：她是那個比較受凱西的器重經理！如果真是如此，那麽她作為凱西的“繼承人”，未來在德智的HR職業道路上的發展就會一片坦途了。
當然，戴安娜不是個凡事都隻往好處想的“盲目樂觀主義者”，她抑製不住，內心還有個失落的想法：凱西已經裁掉了她的一個手下，原本以為另一個一定是露西團隊裏的了。但如果凱西將這個安排作為一個補償，那麽下一個被砍掉的人頭，又會懸在她和露西誰的頭上，就很難說了。
啊呀，如果真是如此，戴安娜寧可放棄參加這個領獎晚宴的機會。可是，凱西並沒有給她自由選擇的機會。
既來之，則安之。作為一個專業的職業經理人，執行好老板的每個命令，是最基本的職業操守。
戴安娜在頒獎禮那天特意在著裝打扮方麵準備了一番。一早，她突然想到：這樣令人歡心鼓舞的場合，如果隻有她一個人參加，勢必顯得公司太勢單力薄了。於是，她將下屬們篩選了一番，最終選擇了心目中最有潛力，且最近手上沒啥實務在忙活的餘琪陪同。
餘琪當天上班得知戴安娜下午要帶她去出席這個頒獎晚宴，很是訝異。她又不是她的心腹，這種長臉的活動，怎麽會選到她的呢？餘琪此刻的心情，和戴安娜之前從凱西那裏聽說這個安排一樣，感到一絲惶恐。但是，如果拒絕老板的好意，就太不識抬舉了。
餘琪有過在庫特的晚宴經驗後，這次趕緊上網找了離公司最近的一家禮服店，前去租借下午要穿的小禮服。
下午，餘琪和戴安娜一起去公司的洗手間換服裝。戴安娜將她那頭幹淨利落的短發盤起了。配了一頂蕾絲小帽子。看起來嫵媚動人。
她看到餘琪換了一身紫色的小禮服出來，披在肩上的直發，令她看起來清新動人。戴安娜看到她的打扮，暗驚了一下：平時沒注意到――她還是個小美人啊。
餘琪看到戴安娜的表情一怔，連忙著急、緊張地問：“老板，怎麽了？我穿得不合適嗎？”
“不是，”她好像看透了她的心思一般，說出了餘琪潛意識裏非常期待的話：“其實，我的意思是：我想說，你今天真美！美得我都認不出你了。”
餘琪聽後，覺得臉上有些發燙，她想她的臉肯定紅了。因為她看到戴安娜壓抑著笑意。無論如何，聽到老板的肯定，她的心裏還是美滋滋的。
她們一起坐著公司的公務車，來到舉辦活動的皇冠酒店。
