她隻希望盡快把任務完成標準這一項快點兒翻過去，想到貝樂的本本，上麵可是非常詳細地記了很多，其中大部分東方岐的錯處，還都是跟貝樂沒給這個冊子有很大關係的。
誰人少的單位溝通容易一些？數量不是關鍵，人才是重點，兩個祖宗在這裏，東方妍的這個主持協調工作，實在是太難了。
貝樂還想些什麽，但看到東方妍那請求的眼神，還是找了個台階給自己妥妥地下來。
“今看在妍妍的麵子上，我就好貓不跟女鬥。”
把自己的氣理順了，貝樂開始介紹館主考耗一些要求。
這個就沒有什麽冊子了，因為館主考耗標準是因人而設波動式的，簡言之，就是為了促進館主的業務能力提升，當新任館主完成了三個任務，根據其實實際完成的情況，由任務閣指派考核題目。
然後在第三個任務完成的時候，便會進入考耗題目了。
如果考核範圍，隻有一個，便是館主本人。
這也是唯一的提示。
曆任的館主，在考核這裏，從未有重疊，也就是想要參考一下曆屆的答案，都無跡可循。
寥於沒，這凡人館是不是無聊到沒事做了？看似有些標準，卻又沒有個明確的指引，看似給你空間，卻又會這裏那裏有所限定。
“沒別的事，我先走了。”
東方岐打了個招呼，隨手拿起了剛剛到手的冊子，便出了會議室。
當門關上聊時候，東方妍看向貝樂。
“我有一些不安，關於館主考核這個事情，通常都是接任的時候，便會明，這樣可以讓館主有個充分的時間準備，看她的狀態，加上她到現在任務完成的情況，按照過往考耗規律，遇弱則強，也就是按照她的任務完成水平，很有可能會在考核中遇到難題……”
東方妍之前就提醒過貝樂，但是當時的貝樂一心隻想著讓東方岐難堪一些，根本就聽不進去。
包括現在，東方妍才提這個話題，貝樂也不以為意。
“你就是想太多了，妍妍，以前你也不是這麽思慮過多的人啊？我告訴你，這丫頭就是欠教訓，你為她考慮了，她還是當你反派呢！所以，好心沒好報，你就別管這麽多了。她想要安穩地當好這個館主，吃點兒苦是必須的。”
每一步都有其因果，如果東方岐一開始的態度就是好一些的話，貝樂覺得自己根本就不會如大難她，所以，現在以及接下來的情況，不過就是東方岐在為她自己的行為買單而已。
貝樂如此認定，東方妍也是拿它沒轍。
在她的眼裏，貝樂跟東方岐，又何嚐不是互為因果呢？
對於考核這件事，東方岐並沒怎麽放在心上，館主這個職位又不是她想要的，同時，對於館主職位的規定，也就明了考耗結果如何，也不會改變她是館主這個事實，既然這樣，考核與否，對她，並沒有什麽不同，成功與失敗的結果，都一樣，哪裏還需要什麽準備？
除非，考核不通過，就可以讓她卸任。
