“……這是一份‘科瓦雷奧秘集團’旗下的‘真知風險投資總公司’注資成立的‘科蘭萊姆莉藥劑股份發展有限公司’的成立計龗劃書。”
珈藍將厚厚的一遝文件，放在了眼神有些發直，滿腦門問號和一臉“雖然不明白，但是覺得好厲害！”表情的克拉克會長與克利福德行長的麵前。
“綜上所述，‘科蘭萊姆莉藥劑股份發展有限公司’以下簡稱為‘科萊藥劑’，將由‘真知風險投資總公司’以下簡稱為‘真知風投’，持有51%的原始股份！”
珈藍款款而談的向二人解釋著：“同時將由‘萊姆莉藥劑作坊’的所有者‘科奧研究所’，技龗術性入股，占15%的原始股份！另外，本人將以科奧研究所代理人的身份，出任科萊藥劑‘首席執行官’一職，將持有4%的原始股份！”
“剩餘30%原始股份，其中10%將由合作方的‘傭兵公會科蘭分部’持有6%、‘永恒之錘拍賣行科蘭分行’持有4%；”
“10%將發行為1000萬股‘科萊藥劑股票’，供未來加入‘科萊藥劑真知分社’的社員認購，單股價值隨市價波動。”
“10%將作為‘無記名分紅股’，其中5%獎勵給對科萊藥劑有貢獻的管理人員，5%獎勵給科萊藥劑全體員工，擁有者將成為隻擁有‘分紅權’，不具有‘股份所有權’和‘股份投票權’的‘無記名股東’。”
“這一部分‘分紅股’將恒定於相應職務，人員調職或離職，將享受新職務分紅股或失去分紅資格……”
停頓了一下，珈藍發現兩人依舊是一臉茫然，滿意的點了點頭，不明白就對了，說實話他自己也沒能完全弄明白，隻是參照異域靈魂留下的記憶之中的所謂“股份製度”，生搬硬套的挪用過來而已。
“傭兵公會科蘭分部持有的6%原始股與永恒之錘科蘭分行持有的4%原始股，僅接受傭兵公會總部和永恒之錘總行的注資！”
宣布完科萊藥劑的股權規則，珈藍想了想又補充上了最重要的一句：“以上所述的最終解釋權，歸真知社所有。”
也不向絕對沒聽懂的二人解釋，珈藍繼續拿出另外幾份文件，放在二人麵前道：“相信憑借二位的能力，完全可以勝任科萊藥劑‘執行副總裁’的職務，本人以‘首席執行官’的身份誠邀二位就職……”
克拉克會長與克利福德行長麵麵相覷了好一陣，拿起珈藍遞給他們的“執行副總裁聘用書”認真的看了一遍，嗯，字認識，大陸通用語，問題是其中的意思完全不明白。
放下那張明顯是某種神秘魔法契約的文件，克拉克會長小心翼翼的道：“呃，珈藍先生…不！珈藍首席執行官閣下，能請您從頭再解說一遍麽？”
“……”
珈藍沉默了一陣，又拿出兩份厚達五十多頁的文書遞給他們，示意他們回去了有空的時候自己看。
“呃，好吧！那能請您解釋一下……”
接過厚厚文件的克拉克會長不死心的道：“什麽是‘真知社’麽？”
“真知社，全名‘真知互助社’，是由真知風投為保障旗下所有控股公司股東成員權益，而組建的工會性質機構，未來將遍及真知風投旗下所有公司之中。”
雖然珈藍已經盡量解釋了，但是二人依舊是一臉的不明覺厲，這需要他們自己以後慢慢去領悟，珈藍也不再廢話，而是說起了鋪墊了半天，最重要的一件事。
“未來，科萊藥劑將在七大洲範圍內每一座城市裏，成立‘科萊藥劑一級銷售分公司’，下轄‘二級銷售子公司’和‘三級銷售加盟店’！”
珈藍一臉嚴肅的道：“未來融資範圍，將僅限於這些一、二、三級分公司、子公司、加盟店之中！入股者必須具有真知社社員身份，願意承擔真知社社員的相應職責與義務，才能享受相應的權利與福利。”
克拉克與克利福德二人，眨巴著眼睛沒有說話，隻是參照著他們手上的文件，研究了好一會之後，才突然倒抽了一口冷氣！
雖然還沒能完全的弄明白，但他們也看懂了科奧集團、真知風投、科萊藥劑、科奧研究所、真知互助社，以及下麵的三級分公司與子公司之間的關係。
同時，他們也從這從上到下的龐大體係之中，看到了貫穿整個體係的“真知社”的作用……人員控製！利益綁架！！理念灌輸！！！
科萊藥劑所具有的龐大利益，是任何人都無法抵擋其**的，不知龗道有多少勢龗力此刻蠢蠢欲動卻又無處下手，珈藍的這個計龗劃，等於是將這個“下手”的機會，主動的送到了他們麵前。
而一旦他們加入了這個利益集團之中，就等於打上了這個集團的烙印，就算沒人驅使，他們也會為了自己的那部分利益而投注於全部的力龗量，同時也會跟其他既得利益者，聯手抗衡那些覬覦他們利益的勢龗力！
科萊藥劑看似是拿出了一部分利益分給了他人，實際上卻等於是空手套白狼的擁有了一大批，由入股者出資金、出渠道、出勢龗力，所建立起來的分公司、子公司，同時還將所有人都綁架在了自己的“戰車”之上！
克拉克與克利福德二人不由自主的亢奮了起來，他們幾乎可以預料到，一旦這個由“真知社”串聯起來的權益集團搭建起來，等於就是在一夜之間，憑空創建了一個與金權會類似的權勢共同體。
之前他們之所以始終無法跟滲入吉拉哥郡社會各層的金權會相抗衡，就是因為始終無法組建起類似的機構。
而現在，按照這份計龗劃書中所描述的情景，等於是利用利益的誘/惑，將那些非金權會成員的勢龗力整合了起來，形成一個足以正麵抗衡，甚至是全麵壓製金權會的龐大利益集團！
“看來二位明白了，那麽想必以二位的能力，應該能夠調查出那些人員是金權會成員吧？也能夠考察出那些是適合第一批發展為真知社社員的人員吧？”
看著二人的表情，珈藍笑了起來：“第一批投資者，請盡量選擇適合真知社未來發展的人員，數量不用太多，一座城市按規模不等，發展諸如二位一般，在當地有一定影響力，又受到金權會壓迫的人士就好…”
考慮到“科蘭萊姆莉藥劑股份發展有限公司”一旦成立，下麵的三級連鎖機構產生的巨額利益，對各地權勢階層可能產生的誘/惑，珈藍也沒有把話說死。
而是考慮了一陣之後，珈藍補充道：“這樣好了，每座城市視情況不同，劃分出一、二、三級代理者，允許共同參股或是向他們推薦購買分公司和子公司的‘科萊藥劑股票’。”
“如果不願意共同參股勢龗力或個人，也不用與他們發生矛盾，婉言告知其科萊藥劑，隻是真知風投的其中一個投資項目，未來還有大量合作機會就好。”
克拉克與克利福德對視了一眼，都露出震驚的眼神，珈藍講解到現在，他們已經慢慢的弄明白了一些整個體係的組成結構。
從處於金字塔最頂端的神秘“科奧集團”，到控股所有公司的“真知風投”，再到對外經營的“科萊藥劑”和下麵的三級代理，還有獨/立於整個體係之外，卻又直接影響整個體係發展的“科奧研究所、真知互助社”。
這個龐大的架構所具有的“分級製度”，幾乎將所有加入到這個體係之中的人員，都牢牢的掌控在了手裏，既能夠容納傭兵公會這樣遍及七大洲的洲際勢龗力，又能夠包容社會最底層的小商小販加入其中。
無論是組織結構的嚴謹程度，還是社會階層的涵蓋麵，都龐大廣闊到驚人，更驚人的是，這個體係體現出來的是從上到下的利益均沾，而不僅僅隻是單純的上層剝削下層。
這可遠比金權會那種依靠權力和財富，暴力脅迫他人，讓他人不得不依附和臣服在他們統治之下的壓榨剝削製度，要強出太多了。
雖然同樣是利益集團，但一個是為了自身利益不被掠奪而被迫服從，而另一個是為了保護自身利益不受外來者侵害而主動擁護，二者之中的成員所能發揮出的力龗量，能是相同的數量級麽？
就在他們二人還在震驚的時候，珈藍的話還在繼續：“……恩，為了方便將來的管理，人員方麵的挑選由二位負責聯係和甄選，確定加盟人員數量之後，我們將召集這些加盟者聚集到厄運堡，召開第一屆股東大會。”
珈藍溫和的微笑著，雖然黝黑的眼神之中，閃爍著的黑色光芒，看上去妖異而邪惡，可是嘴裏卻極具誘/惑性的闡述著，已經逐漸趨於完善的計龗劃：
“介時，總公司會在股東大會上向成員傳遞公司統一管理製度，要求所有分公司和子公司、加盟店，與總公司保持高度一致，無論是公司文化、組織體製、人文風格、人員服裝、理念口號…都將完成統一！”
