林曉指揮工人挖足黏土後,命令大部分士兵守在空間裂縫旁,帶著兩個刀盾兵進入了蟲星。
一來到這裏,他就感受到一股陌生感,自己的上帝視角無限縮小,對曉州的感應也是若隱若離。
但沒有感受蟲星意誌存在,可能這個星球的意誌還跟自己一樣,沒有掌控整個星球,或者不在這裏。
即使是猜測,也讓林曉鬆了一口氣,正準備走去吸引蟻怪的仇恨,就聽到不遠處的草叢傳來窸窸窣窣的聲音。
隨後,一隻蟻怪從草叢中冒出頭,它已經發現了林曉。
一隻蟻怪不足以讓林曉擔心,可很快便出現了大量蟻怪,他有些無奈,自己還沒有走幾步就被盯上。
沒有功夫欣賞蟲星的風景,他帶著刀盾兵轉身向空間裂縫撤退,一瞬間便回到了曉州。
緊接著,陸續有蟻怪衝空間裂縫穿過來,它們的數量不多,直接被守在一旁的士兵給輕易斬殺。
看到這一幕,林曉想起的網遊的刷怪點,除了屍體不會刷新外,幾乎一模一樣。
要是把這裏打造成刷怪點,每天有固定的能量點收入,想想都很興奮。
可惜這個現象沒有持續多久,在付出了3百多隻蟻怪的代價後,蟻怪們停止了送死。
看來這些蟻怪也不笨,這讓林曉很失望。
不過,還是有少量蟻怪穿送過來,林曉有意放走幾隻後,穿過來的蟻怪的數量多了不少,但比起第一次還是少得可憐。
聊勝於無,不用付出什麽代價,就能有不錯的收獲,他還是很樂意的,專門派兵輪流守在這裏,清理這些蟻怪。
林曉穩定蟻怪的事情後,把重心放到了建設方麵來,現在小鎮各方麵都需要他決策。
好在手底下的工人都很安分,吃穿住暫時解決,他們不會惹出什麽亂子。
這種人在古代,完全就是皇帝手下最好百姓,到現代也是老板手裏最好的員工,不用給工資,隻需要解決吃穿住,就可以一直幹到死。
林曉也沒有這麽喪心病狂,時不時獎賞下一些最勤勞的工人,還是能夠提高他們的工作熱情。
工人們是樂意工作,可是有獎勵的話,那不是更好,誰也不介意自己因為勤勞工作得到獎勵。
不過問題也出來了,工人工作的確是很熱情,工作效率很高,尤其是建造城牆方麵。
300個工人勤勞工作,一座6米高、2米寬的城牆,一天就可以建造50米。
這樣的速度一直持續下去,20天的就可以將北麵的城牆建造完成,可紅磚和水泥製造的速度卻跟不上。
尤其是水泥,需要石灰石、煉鐵剩下的爐渣。
石灰石倒不是很緊缺,但爐渣可沒有那麽容易獲得,每天的產量隻有那麽一點。
畢竟目前的鐵礦石是不多,開始還要開采,越往深處越難開采,目前那座小型鐵礦有些不夠用了。
東邊1公裏處倒是有一處大型鐵礦,剛開始有蟻怪危險,林曉沒有去開采,現在正好可以用上。
可開采也是一個難題,這座鐵礦距離地麵50米,憑借工人們手中的礦鎬,挖起來要費很大一番功夫。
見識過現代先進的挖礦技術,用人力挖礦對於林曉來說還是效率低下。
林曉目前也沒有能力去改變,這座大型鐵礦一定要是挖的,但他打算去尋找礦脈,最好是那種露天的。
身為星球意誌,他尋找礦脈還是很有優勢的,既然附近沒有,去遠處看看也不錯。
抱著這個目的,林曉搜索起來,四個方向都去看了一遍。
他不久後便得到一個結果,除了東邊,其它三個方向的礦產資源非常的匱乏。
在東邊他在數公裏外發現了兩座露天的小型鐵礦,還有數座其它類型的礦脈,隻是埋得太深,又處在岩石層隻能放棄。
這兩座礦脈剛好解決了燃眉之急,不僅是水泥,鋼鐵的產量也提高了不少。
但目前來說,鋼鐵遠遠不夠用,現在的武器裝備,甚至是日常的工具需要鋼鐵,不翻數百倍,還是不夠用。
除了這個,林曉現在暫停了罐頭的製造,這玩意也需要大量的鐵,即使能回收還是消耗太大。
留下必要的罐頭存儲起來,他將蟻怪屍體放入冷凍室,可還是剩下不少。
他也沒有去轉化成能量點,這些蟻怪屍體可以切成塊,曬幹後可以儲存。
就算是肉幹,在克隆人當中還是很受歡迎的,林曉平常都是把肉幹當做獎賞發下去。
這樣也造成了一種現象,那些沒有得到肉幹的人直接用數倍的紅果幹進行交換。
“這難道就是以物換物的社會模式?”
林曉發現這一點後並沒有忽視,他手底下的人會越來越多,以後管理起來總不能靠他一個人,那樣累都要累死。
他這個小鎮最終還是要形成一個體係,需要有人替他去管理。
趁著這個機會,他把工人士兵全部召集了起來。
先是士兵,他們的指揮能力一般,勝在能夠決定聽從自己的命令,按照手冊上所給的軍隊編製。
10人為一小隊,30人為一中隊,100人為大隊,300人為一營,1000人為一團。
之前林曉就是用得這個編製,還絕對不錯,但當時的隊長都是臨時任命的。
當時他也隻不過是看得順眼,底下士兵肯定會有不服,雖然嘴上沒說,但林曉通過這幾天休息還是看出來了一些。
他當時沉浸在獲得巨額的能量點當中,所以忘了處理這件事,正好和工人一並處理。
每個士兵按照軍功開始任命,之前任命的士兵軍功不夠高,這就怪不得他了。
他還想給巧克力一個編製,給對方完全不在乎,加上她每天懶洋洋的,就算給了估計也不會做些什麽。
幹脆直接任命為自己的護衛長,這還算低的,以她的軍功和實力,最少也是大隊長。
即使巧克力職位不高,也沒有士兵敢小瞧她。
一番任命,基本上所有士兵都是很滿意的,被擠出去的軍官也沒有絲毫怨言。
任命完士兵,然後便是工人,他們的任命標準是按照勤奮程度,畢竟每個工人的能力都差不多,用這一點任命,其它工人也不會有怨言。
這樣一來,以後下命令就方便了許多,也方便管理。
最後一項便是商店,從現代的目光來看,工人和士兵確實是不需要工資,但從古代的角度來看,他們的工資則是每天所需的食物。
每天發的食物是固定的,總有人吃不完,儲存一部分,而商店則是讓他們交易的地方。
林曉開商店也是沒有辦法的事情,這些工人有一點不好,對經商一竅不通,而商業也是很重要的,隻能由他親自來做。